Contact opnemen? Mail bpl@pggm.nl of bel +31(0)302775660
Betreffende jaarruimte en reserveringsruimte:
bron: belastingdienst.nl
In het algemeen geldt het volgende:
Voor de loodsen bestaat een zeer beperkte jaarruimte voor de lijfrentepremieaftrek. De formule voor de jaarruimte lijfrentepremieaftrek (voor 2016) is als volgt: 13,8% x (bruto inkomen - franchise) - 6,5 x Factor A - toename van de fiscale oudedagsreserve.De factor A is € 1.638. Uitgaande van de situatie dat er geen dotaties aan de fiscale oudedagsreserve hebben plaatsgevonden, bedraagt de jaarruimte derhalve ruim € 1.700.
Tot 1 januari 2015 was de pensioenopbouw (fors) ruimer dan het Witteveenkader uit de Wet op de loonbelasting 1964. De reserveringsruimte is ten aanzien van de jaren tot 2015 daarom nihil.
In het jaar dat er geen pensioen is opgebouwd (bijv. het jaar als aspirant loods) is er uiteraard geen aftrek wegens pensioenaangroei. In dat jaar is de jaarruimte ruim € 12.350 (anno 2016).
Niet gebruikte jaarruimte kan over een periode van maximaal 7 jaar worden gereserveerd. Een reservering moet in het belastingformulier worden aangegeven.”
Indien u als deelnemer dus, nu of in de toekomst, gebruik wilt maken van jaarruimte en/of reserveringsruimte dient u dit met uw belastingadviseur te overleggen.
Het is niet mogelijk extra pensioen bij te storten, bij het BPL, maar misschien wel bij uw vorige pensioenuitvoerder.
Voor vragen kunt u contact opnemen met uw belastingadviseur en/of vorige pensioenuitvoerder.
|
|
|
|
De geschatte actuele dekkingsgraad eind september 2019 bedraagt 99,0% (was eind augustus 2019 95,9%). De geschatte beleidsdekkingsgraad eind september 2019 bedraagt 104,1% (was eind augustus 2019 105,1%).
Zoals eerder aan u gemeld is BPL een zoektocht gestart naar een nieuwe fiduciair beheerder. Na een zorgvuldig selectietraject heeft het bestuur zijn voorkeur voor een nieuwe partij uitgesproken.
Vanaf 30 september 2019 moet de pensioencommunicatie naar deelnemers gaan plaatsvinden op basis van drie pensioenbedragen op de pensioenrichtleeftijd (68 jaar, gebaseerd op een optimistisch, verwacht en pessimistisch scenario). Deze scenario’s moeten voor de deelnemer inzichtelijk maken dat de hoogte van het pensioen en de koopkracht daarvan, niet zeker zijn.