Stichting Beroepspensioenfonds Loodsen
Nieuwsbrief

Geschiedenis


BPL is het fonds voor registerloodsen.

Bij de start op 1 september 1988 zijn deelnemer geworden de registerloodsen die op die datum ingeschreven waren in het Loodsenregister als bedoeld in de Loodsenwet. Tot laatstgenoemde datum zijn betrokkenen deelnemer geweest aan de ABP-regeling. Op grond van een verordening is het BPL aangewezen om de nieuwe pensioenregeling voor deze beroepsgroep uit te voeren.

Alle pensioenverplichtingen van het ABP zijn per 1 september 1988 overgedragen aan het BPL.

BPL 1988

Bij de opzet van de eerste pensioenregeling van BPL is zoveel mogelijk uitgegaan van het pensioenniveau van de geldende ABP-aanspraken.
In verband met de fysieke belastbaarheid is de registerloods met Functioneel Leeftijdspensioen (FLP) van 55-65. Bij aanvang van het fonds werd deze uitkering nog volledig gefinancierd op basis van het omslagstelsel. De oorspronkelijke pensioenregeling (BPL 1988) voorziet verder in een ouderdomspensioen, ingaande bij 65 jaar. Bij overlijden van de deelnemer bestaat aanspraak op nabestaanden- en wezenpensioen. Daarnaast bestaat bij beroepsongeschiktheid recht op een invaliditeitspensioen.

De premie en pensioengrondslag is voor alle deelnemers gelijk. De pensioenregeling BPL 1988 geldt voor loodsen die in maart 2004 of eerder 55 jaar zijn geworden.
Zie Pensioen pensioenstatuut 1988 of bekijk de brochure.

Aanpassingen
In de afgelopen jaren is de regeling BPL 1988 een aantal keren aangepast. De wijzigingen betroffen de invoering van een flexibele premiespaarregeling (naast de basisregeling), een toeslag op het partnerpensioen en de mogelijkheid van uitruil partnerpensioen. Zie voor flexibele premiespaarregeling bijlage 1 van Pensioenstatuut 1988 of bekijk de brochure.

BPL 2004

Op 1 april 2004 werd de nieuwe volledig kapitaal gedekte pensioenregelingen de overgangsregeling ingevoerd met een reglementaire pensioenleeftijd van 60 jaar, met de mogelijkheid tot vervroegde pensionering. Deze regeling geldt voor loodsen die in april 2004 of later met vervroegd pensioen gaan. De premie en pensioengrondslag is voor alle deelnemers gelijk. Zie Pensioen pensioenstatuut 2004 of bekijk de brochure.

Aspirant-registerloodsen

Aspirant-registerloodsen bouwen nog geen pensioen op bij BPL.

BPL 2015

Op 1 januari 2015 zijn de maatregelen van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en Wijziging van de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014 (Witteveen 2015) in werking getreden.

De overheid heeft de opbouw gemaximaliseerd op 1,875% en het pensioengevend loon op 100.000 euro. De fiscale pensioenrichtleeftijd blijft in 2015 67 jaar.

Op 1 januari 2015 is daarom het pensioenstatuut 2015 van kracht geworden.
Alle eerdere opgebouwde aanspraken blijven bestaan.

Op 1 januari 2018 is de pensioenrichtlijd verhoogd naar leeftijd 68.

Actueel nieuws


Nieuws

17 juni 2019 - BPL vraagt uw mening over ons pensioenfonds.

Eind mei hebben wij u bericht over het deelnemersonderzoek. Wij vinden uw mening erg belangrijk, daarom is de termijn om deel te nemen aan het onderzoek verlengd. U kunt nu tot en met zondag 23 juni 2019 uw mening geven. 


15 juni 2019 - Haalbaarheidstoets vastgesteld.

Het bestuur verricht jaarlijks een haalbaarheidstoets. De belangrijkste conclusie uit de toets is dat het pensioenfonds binnen de vastgestelde grenzen, welke zijn afgeleid van de risicohouding en de ambities van BPL, blijft.


15 juni 2019 - Benoeming kandidaat-bestuurslid & herbenoemingen.

In de NLc-Ledenvergadering van 4 juni 2019 is de heer Halfweeg benoemd tot
aspirant-bestuurslid.


Bekijk meer nieuws

Poll


Vanaf welke beleidsdekkingsgraad mag BPL gaan indexeren?



Stemmen
Bekijk de uitslag (of eerdere polls)