Stichting Beroepspensioenfonds Loodsen
Nieuwsbrief

Premiebeleid


De Pensioenstatuten zijn voorwaardelijke geïndexeerde middelloon regelingen, waarbij een voor elke deelnemer voor hetzelfde deelnemersjaar gelijke pensioengrondslag en pensioenpremie geldt.

Ten behoeve van de premievaststelling van het volgende jaar wordt uitgegaan van de dekkingsgraad per ultimo september. Indien de dekkingsgraad ultimo september gelijk of hoger is dan het niveau van het minimaal vereist eigen vermogen per ultimo september wordt de premie als volgt vastgesteld:

Conform de Pensioenstatuten wordt berekend wat de hoogte van de feitelijke premie moet zijn als de laatstelijk vastgestelde feitelijke premie wordt verhoogd met de stijging van een door het bestuur vastgestelde consumentenprijsindex (geïndexeerde premie). Tevens wordt de gedempte kostendekkende premie berekend aan de hand van het deelnemersbestand van ultimo het voorafgaande jaar en overigens op basis van de meest actuele grondslagen

Indien de geïndexeerde premie hoger is dan de gedempte kostendekkende premie dan wordt de feitelijke premie per 1 januari op dit hogere niveau vastgesteld.

Indien de geïndexeerde premie lager is dan de gedempte kostendekkende premie dan wordt de feitelijke premie per 1 januari vastgesteld op het niveau van de gedempte kostendekkende premie.

Indien in het voorgaande jaar de feitelijke premie als gevolg van het hanteren van de minimale premie bij onderdekking meer is verhoogd dan met de stijging van een door het bestuur vastgestelde consumentenprijsindex , dan geldt als laatstelijk vastgestelde feitelijke premie, de premie die in het voorgaande jaar zou zijn vastgesteld als de minimale premie bij onderdekking niet van toepassing zou zijn geweest.

Het bestuur heeft op grond van de Pensioenstatuten tevens de mogelijkheid om de pensioenpremie in enig jaar zodanig extra te verhogen dat daarvoor voldoende premie-ontvangsten worden verkregen:
  • om de pensioengrondslag tenminste aan te passen aan de stijging van een door het bestuur vastgestelde (consumenten)prijsindex;

De gedempte kostendekkende premie, zoals hiervoor bedoeld, bestaat uit een drietal componenten:

  • Actuarieel benodigde premie voor de inkoop van onvoorwaardelijke pensioenopbouw, inclusief risicodekkingen;
  • Opslag voor bereiken/in stand houden van vereist vermogen (Solvabiliteitsopslag);
  • Opslag voor uitvoeringskosten.

(Aangezien de premie op basis van het verwacht rendement verminderd met de opslag voor toeslagverlening, hoger is dan de premie op basis van het verwacht rendement inclusief solvabiliteitsopslag, mag de solvabiliteitsopslag voor de gedempte kostendekkende premie gelijk gesteld worden aan 0%.)

In de onderstaande grafieken ziet u de verdeling van de premie:

  

  

Actueel nieuws


Nieuws

31 maart 2020 - Herstelplan 2020.

Het bestuur van BPL heeft recent een nieuw herstelplan opgesteld dat uiterlijk 1 april moet worden ingediend bij De Nederlandsche Bank. Volgens het nieuwe plan blijkt dat BPL binnen 5 jaar een beleidsdekkingsgraad heeft die minimaal gelijk is aan vereist eigen vermogen (VEV), thans circa 118,2%. Dit is binnen de geldende herstelperiode van 10 jaar.


31 maart 2020 - Vijf vragen aan bestuurslid Marco Louwerens.

Afgelopen jaar hebben wij een risicobereidheidsonderzoek uitgevoerd. Daaruit bleek dat sommige onderwerpen voor u niet duidelijk zijn, waaronder de werkzaamheden van het bestuur. Ieder kwartaal zullen we middels een aantal vragen de bestuursleden aan u voorstellen en daardoor een inkijk geven van de activiteiten binnen het BPL-bestuur.


27 maart 2020 - Bericht van de voorzitter: Update impact Coronavirus op het pensioenfonds.

Wij kunnen ons voorstellen dat u vragen heeft over uw pensioen vanwege de uitbraak van het coronavirus. In dit bericht geven wij u een update. 


Bekijk meer nieuws

Poll


Onder welke voorwaarden kan BPL extra premie vragen?



Stemmen
Bekijk de uitslag (of eerdere polls)