Stichting Beroepspensioenfonds Loodsen
Nieuwsbrief

Premiebeleid


De Pensioenstatuten zijn voorwaardelijke geïndexeerde middelloon regelingen, waarbij een voor elke deelnemer voor hetzelfde deelnemersjaar gelijke pensioengrondslag en pensioenpremie geldt.

Ten behoeve van de premievaststelling van het volgende jaar wordt uitgegaan van de dekkingsgraad per ultimo september. Indien de dekkingsgraad ultimo september gelijk of hoger is dan het niveau van het minimaal vereist eigen vermogen per ultimo september wordt de premie als volgt vastgesteld:

Conform de Pensioenstatuten wordt berekend wat de hoogte van de feitelijke premie moet zijn als de laatstelijk vastgestelde feitelijke premie wordt verhoogd met de stijging van een door het bestuur vastgestelde consumentenprijsindex (geïndexeerde premie). Tevens wordt de gedempte kostendekkende premie berekend aan de hand van het deelnemersbestand van ultimo het voorafgaande jaar en overigens op basis van de meest actuele grondslagen

Indien de geïndexeerde premie hoger is dan de gedempte kostendekkende premie dan wordt de feitelijke premie per 1 januari op dit hogere niveau vastgesteld.

Indien de geïndexeerde premie lager is dan de gedempte kostendekkende premie dan wordt de feitelijke premie per 1 januari vastgesteld op het niveau van de gedempte kostendekkende premie.

Indien in het voorgaande jaar de feitelijke premie als gevolg van het hanteren van de minimale premie bij onderdekking meer is verhoogd dan met de stijging van een door het bestuur vastgestelde consumentenprijsindex , dan geldt als laatstelijk vastgestelde feitelijke premie, de premie die in het voorgaande jaar zou zijn vastgesteld als de minimale premie bij onderdekking niet van toepassing zou zijn geweest.

Het bestuur heeft op grond van de Pensioenstatuten tevens de mogelijkheid om de pensioenpremie in enig jaar zodanig extra te verhogen dat daarvoor voldoende premie-ontvangsten worden verkregen:
  • om de pensioengrondslag tenminste aan te passen aan de stijging van een door het bestuur vastgestelde (consumenten)prijsindex;

De gedempte kostendekkende premie, zoals hiervoor bedoeld, bestaat uit een drietal componenten:

  • Actuarieel benodigde premie voor de inkoop van onvoorwaardelijke pensioenopbouw, inclusief risicodekkingen;
  • Opslag voor bereiken/in stand houden van vereist vermogen (Solvabiliteitsopslag);
  • Opslag voor uitvoeringskosten.

(Aangezien de premie op basis van het verwacht rendement verminderd met de opslag voor toeslagverlening, hoger is dan de premie op basis van het verwacht rendement inclusief solvabiliteitsopslag, mag de solvabiliteitsopslag voor de gedempte kostendekkende premie gelijk gesteld worden aan 0%.)

In de onderstaande grafieken ziet u de verdeling van de premie:

  

  

Actueel nieuws


Nieuws

14 augustus 2019 - Dekkingsgraad eind juli 2019.

De geschatte actuele dekkingsgraad eind juli 2019 bedraagt 101,2% (was eind juni 2019 102,5%). De geschatte beleidsdekkingsgraad eind juli 2019 bedraagt 106,3% (was eind juni 2019 107,2%).


31 juli 2019 - Benoeming Joost Waasdorp.

Onlangs heeft De Nederlandsche Bank zijn goedkeuring verleend voor de benoeming van Joost Waasdorp in het bestuur van het BPL. De heer Waasdorp volgt de heer Ruijten, die inmiddels is afgetreden, in de werkgroep Regeling, Uitvoering & ICT.


31 juli 2019 - Blue Sky Group.

Per 1 januari 2020 voert de Blue Sky Group (BSG) de pensioen- en financiële administratie uit voor het BPL. In de nieuwsbrief van februari hebben we u hier over geïnformeerd. N.a.v. deze publicatie hebben we de vraag ontvangen betreffende de afhankelijkheid van de onderneming Air France - KLM.


Bekijk meer nieuws

Poll


Vanaf welke beleidsdekkingsgraad mag BPL gaan indexeren?



Stemmen
Bekijk de uitslag (of eerdere polls)